W biurach rachunkowych nie tylko można korzystać z kompleksowych usług księgowych, ale również z pełnej obsługi w ramach prowadzenia kadr i płac. Obsługa kadrowo-płacowa jest podstawowa w każdej firmie, która zatrudnia pracowników – jej zadaniem jest przygotowywanie i uzupełnianie akt pracowniczych, pamiętanie o szkoleniach, sporządzanie dokumentów dotyczących wynagrodzeń, rozliczenia podatkowe i przygotowywanie deklaracji podatkowych czy dokumentacji przeznaczonej dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Wszystkimi tymi sprawami może zająć się profesjonalnie biuro rachunkowe. Obecnie praktycznie każde biuro posiada taką usługę dla swoich klientów, wobec tego można wtedy otrzymać kompleksową obsługę w prowadzeniu działalności gospodarczej, a przy tym pewność, że wszystko będzie dopięte na ostatni guzik.
Samodzielne prowadzenie tych formalności nie tylko wymaga odpowiedniego przygotowania od przedsiębiorcy, ale również czasu – zarówno na wypełnianie dokumentacji, jak i również na regularne dostarczanie jej do urzędów, w tym do ZUS-u. Dlatego współpraca z biurem rachunkowym także w tej płaszczyźnie jest bardzo korzystnym rozwiązaniem, które dodatkowo nie pociąga za sobą wysokich kosztów.
Ceny związane z prowadzeniem kadr i płac w biurach rachunkowych zależne są w szczególności od liczby pracowników. Najczęściej podawane są za jednego pracownika – średnio to około 10-20 złotych zależnie od biura.
Z zakresem usług kadrowo-płacowych można zapoznać się na stronie internetowej biura rachunkowego z Katowic pod adresem:
